Search

Udbuddet af efterspurgte kompetencer på arbejdsmarkedet kan øges ved, at flere seniorer forbliver erhvervsaktive i længere tid – det gælder bl.a. for ingeniører, scient.er og IT-specialister. Arbejdsgivere skal derfor være bedre til at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet. Tal fra IDA viser, at hver 10. IDA-medlem, som er gået på pension, er stoppet mod egen vilje og vil gerne arbejde. Der er således et potentiale blandt seniorer, der både kan og vil blive længere på arbejdsmarkedet. Hvordan kan arbejdsgivere fastholde denne gruppe af seniorer længere tid på arbejdsmarkedet?

Eventdetaljer

Sprog: Dansk
Underholdningsevent: Nej
Tegnsprogstolkes: Nej
Teleslynge: Nej
Livestream: Se livestream

TAGS

#arbejdsmarked #Pension #Seniorer

17. juni 2021

17. juni 2021 12:00 - 12:45

Den skjulte arbejdskraftreserve

Color

Online

TILFØJ TIL MIT PROGRAM  

"FJERN FRA MIT PROGRAM"  

VIS FLERE  

VIS FÆRRE  


DELTAGERE

Jesper Brask Fischer

Direktør - Senior Services

Morten Thiessen

Formand for Ansattes Råd

Mikkel Frey Damgaard

Journalist og Moderator

Bjarne Hastrup

Adm. direktør

Klaus Ostenfeld

Ingeniør og Professor


Eventdetaljer

Sprog: Dansk
Underholdningsevent: Nej
Tegnsprogstolkes: Nej
Teleslynge: Nej
Livestream: Se livestream

TAGS

#arbejdsmarked #Pension #Seniorer