Hvordan kan virksomheder tackle manglen på arbejdskraft?

Danske virksomheder har længe råbt på mere arbejdskraft, og de fleste virksomheder spejder stadig efter kloge hoveder og hænder, der kan gøre en forskel. Det er alvorligt. Manglen på arbejdskraft koster Danmark milliarder og går ud over vækst og velstand. Den virkelighed stiller helt nye krav til virksomhederne, som er i skarp konkurrence om at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og fastholde eksisterende medarbejdere. Det er ikke længere nok at kunne tilbyde en fast månedlig løn og en kontorplads. Virksomhedernes purpose, kultur og ansvarlighed for omverdenen er essentielle, når unge skal vælge arbejdsplads. Og formår virksomhederne ikke at tiltrække de unge talenter, risikerer de at miste deres konkurrencedygtighed i både ind- og udland og blive irrelevante. Netcompany inviterer til debat om, hvordan virksomheder bedst muligt tiltrækker ønskekandidaterne og trodser manglen på arbejdskraft.