Flugten fra klinikken

For mange i sundhedsvæsenet søger væk fra arbejdet med patienter. Nogle vil hellere arbejde med ledelse, undervisning eller i medicinalindustrien frem for med patienter. Og nogle kan have et ønske om et helt andet valg af uddannelse. Sundhedsvæsenet er hele tiden i forandring, og særligt eftertragtet personale vil ofte flytte sig. Men hvornår bliver ’mobilitet på arbejdsmarkedet’ til ’flugt’? Og hvordan gør vi arbejdet med patienter mere eftertragtet for flere? En del peger på dårlige arbejdsforhold som en grund til at flytte sig. Er det hele forklaringen, eller er der også andre faktorer, der spiller ind?