Jeg er nok nødt til at ansætte Bent..

Mange ledere oplever, at de skal have en hverdag til at fungere og løse kerneopgaven med høj kvalitet – men de har ikke medarbejderne til det. Enten fordi der ikke er ansøgere til de ledige stillinger eller fordi dem, der får jobbet, ikke har de rette kompetencer til at udføre det. Væksthus for Ledelse har sammen med Tænketanken Mandag Morgen undersøgt ledelse i en mangelsituation. Kom med til debatten og hør, hvordan fx dobbeltledelse, bedre onboarding og en hurtigere indsats overfor sygefravær bringes i spil som redskaber af ledere tættest på driften, når de skal rekruttere, fastholde og udvikle medarbejderne. Seancen modereres af leder i sekretariatet for Væksthus for Ledelse Stine Hinge