Forstå dine unge medarbejdere - du har brug for dem!

Løbende feedback og anerkendelse, karriereplaner fra dag 1, fleksibilitet i vagtplanerne. Er det en del af din ledelsesstil - så er du godt på vej. Der er kamp om de unge, men hvad skal der til for at få dem at føle sig som en del af arbejdsfællesskabet? Vi inviterer til debat med deltagere fra generation Boomer til generation Z. Kom med til en dialog om ledelse af unge og arbejdskultur og find ud af hvor du ligger på Boomerbarometeret.