Ligestilling på arbejdsmarkedet: Hvor langt er vi i Danmark?

Hvor langt er vi fra at opnå reel ligestilling mellem kønnene på arbejdsmarkedet i Danmark?Og hvor er de største ligestillings- og diversitetsudfordringer på arbejdsmarkedet lige nu? I Danmark har vi en selvfortælling om, at vi har – eller er tæt på at have – ligestilling mellem kønnene. Sandheden er dog desværre en anden. Med afsæt i forskning og data udarbejder Tænketanken EQUALIS hvert år Diversitetsbarometeret, som måler over- og underrepræsentation for kønsligestilling på tværs af fem hovedtemaer; uddannelse og karriere, arbejdsmiljø, arbejdsmarkedstilknytning, ansvar og ledelse og indkomst og formue. Diversitetsbarometeret afdækker, som autoritativt dataværk, kønsligestilling og -diversitet på hele det danske arbejdsmarked og gør op med synsninger og det, vi kalder ’anekdotisk evidens’. Lyt med, når administrerende direktør for EQUALIS, Gine Maltha Kampmann, tager temperaturen på, hvordan det reelt står til med ligestilling og diversitet på det danske arbejdsmarked i dag.