Skal hver fjerde lønmodtager være udlænding?

Danmark er hårdt ramt af mangel på arbejdskraft. Både offentlige og private virksomheder mangler kvalificerede medarbejdere akut og på længere sigt. Om 10 år vil Danmark mangle 130.000 arbejdsdygtige, og en del af svaret på denne udfordring er at skaffe international arbejdskraft til Danmark. International arbejdskraft er af økonomer beregnet som en økonomisk gevinst for den danske stat og for danske virksomheder, idet vi ikke har finansieret deres uddannelse, men høster skattegevinsten af deres arbejde. Dertil er der ofte tale om velkvalificerede udenlandske specialister, som øger produktiviteten, innovationen og eksporten for de danske virksomheder. I Danmark er 13% af arbejdsstyrken i dag bestående af ikke-danske statsborgere. I København er dette tal nærmere 20%. Hvad vil det betyde for det danske samfund? Hvordan gør vi Danmark attraktiv for de dygtige internationale medarbejdere, og skaber et Danmark, der kan få gavn af alle de fordele som internationale bidrager med.