Tør offentligt ansatte bruge deres ytringsfrihed?

Ansatte i det offentlige har ret til at bruge deres ytringsfrihed og blande sig i den offentlige debat. Men mange føler sig utrygge ved at udtale sig til medierne - både pga. frygt for deres fremtidige karriere og for at medierne vil skarp-vinkle eller fejlcitere dem. Kommunerne er trætte af hårdt vinklede historier. Samtidig oplever journalisterne en lukket kultur, hvor de får begrænset adgang og det virker som om der arbejdes imod åbenhed og offentlighed. Hvordan sikrer vi en åbenhedskultur på den enkelte arbejdsplads, hvor de ansatte føler, at de kan komme til orde? Hvordan sikrer vi, at servicering og håndtering af pressen sker med fokus på størst mulig åbenhed og med respekt for de ansattes ytringsfrihed? Hvordan undgår vi, at de medarbejdere der udtaler sig, ender i en mediestorm eller oplever repressalier på deres arbejdsplads? Hvilke konsekvenser har det, hvis politik udøves på baggrund af kritisk portrætterede enkeltsager? Moderator: Ida Thuesen Nielsen, vicedirektør, KL