Hvordan anvender vi arbejdskraften i Norden bedst muligt?

Der er store forskelle i beskæftigelsesgrad og arbejdsløshed mellem de nordiske lande. Kunne man besætte stillinger i ét nordisk land med ledig arbejdskraft fra et andet? Norden har haft et fælles arbejdsmarked i 70 år, men kun 1,7 % af befolkningen arbejder i et andet nordisk land end det, de blev født i, og antallet af grænsependlere i Norden er det halve af EU-gennemsnittet. Greater Copenhagen vurderer, at samfundet alene i Øresundsregionen kan hente gevinster i milliardklassen ved at fjerne grænsehindringer. Det kan dreje sig om alt fra Skatteproblematikker, ufleksible regler for tredjelandsborgere og usikkerhed ved hybridarbejde over grænserne til noget så konkret som dårlig infrastruktur. Hvad står i vejen for, at de nordiske lande kan udnytte det fulde potentiale i vores fælles arbejdsmarked? Der inviteres til debat om det nordiske arbejdsmarked i Nordens telt på Folkemødet!